社外取締役ご紹介に関して

女性役員比率30％が政府の数値目標となっていますが、ダイバーシティ経営は、企業の成長に不可欠です。

ESG Careerでは、女性人材のキャリアのみならず、性格・価値観・バランス感覚・発言力など、企業との適合性を重視したご紹介を行っています。

〇独立性の担保

〇兼務社数3社以下

〇経験3年以上を満たしている候補者です。